Les partenariats
un domaine essentiel qui doit être amélioré
Les partenariats ont un impact croissant sur la réussite des entreprises. Or la plupart échouent. La cohabitation de facteurs internes et externes, ainsi que la nécessaire concrétisation « sur le terrain » d’accords conclus généralement par les directions rendent particulièrement difficiles l’atteinte des objectifs visés.
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L’innovation
un impact croissant sur les performances
L’innovation demeure un facteur essentiel pour le développement des entreprises et la préservation de leurs marges. Mais l’accélération du rythme de l’innovation et l’élargissement de son champ d’application exigent d’accroître fortement les capacités d’innovation des entreprises.
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Lutte contre le réchauffement climatique
une implication croissante et urgente des entreprises
Les entreprises doivent engager des actions fortes pour réduire leur empreinte écologique. L’efficacité de ces actions supposent d’avoir une connaissance approfondie du contexte réglementaire et technologique, de disposer d’une stratégie climat performante faisant partie intégrante de l’entreprise.
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Mutuelles de santé et I.P.
de profonds bouleversements
Confrontés à des évolutions majeures de leur environnement, les mutuelles et IP ont engagé des transformations d’une ampleur sans précédent (fusion, refonte de leur organisation, redéfinition des offres…). Les grands acteurs de demain seront ceux qui auront su gérer efficacement ces changements complexes.
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La conduite du changement
une compétence clé dans un monde en mouvement
Le changement demeure une des préoccupations majeures des dirigeants, et sa conduite une de leurs principales responsabilités. La capacité à saisir les opportunités et la rapidité d’exécution s’avèrent de plus en plus déterminantes pour la pérennité et le succès des entreprises.
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Les brevets
des actifs sous-exploités
Les brevets et technologies des entreprises possèdent souvent une valeur financière qui est peu exploitée. La monétarisation des brevets peut en effet générer des revenus significatifs grâce à leur transfert vers d’autres secteurs tout en préservant les intérêts des entreprises détentrices.
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