Un des ouvrages de référence pour la transformation des entreprises et la conduite du changement

The ten keys to successful change management	Reingenieria del cambio	Empresa em movimento	Kierowanie zmianami
(v.anglaise)	(v. espagnole)	(v. brésilienne)	(v. polonaise)
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:: Résumé

La nécessité d'être en mouvement et de changer pour répondre aux évolutions de l'environnement est reconnue partout, qu'il s'agisse de l'économique, du politique ou du social. Le mouvement est en effet indispensable à l'efficacité, voire à la survie des entreprises, des administrations et des collectivités territoriales.

Or la conduite du changement est un art difficile et il est souvent plus facile de fixer des objectifs que de les atteindre effectivement. Les responsables sont confrontés à des phénomènes complexes, alors même que les compétences pour conduire le changement sont encore peu développées.

L' objectif de ce livre est double :

		décrire la dynamique du changement, ses causes, ses enjeux et ses critères de réussite, afin d'aider les responsables à conduire mieux et plus rapidement les changements qu'ils veulent effectuer;
		proposer une méthode pratique pour conduire le changement, qu'il s'agisse d'une simple évolution ou d'une transformation profonde.

Tout au long de l'ouvrage, théorie et pratique s'interpénètrent pour construire une méthode véritablement opérationnelle et utile. Cette nouvelle édition intègre naturellement les développements théoriques et les exemples concrets les plus récents.

:: Auteurs

Benoît Grouard est fondateur et président de Metapôles	Francis Meston est président directeur général d'E.D.S. France